人才是企业的第一生产力，而培养人才的根本在于培训。越来越多的企业开始重视企业内部人员的培训，美捷登领导也多次提到过要加强员工培训。人事部在2013年3月份对公司全体员工展开了培训需求调查，我们也了解到了大家对培训的迫切需求。根据调查结果我们制定了本年度详细的培训计划，希望在大家的共同努力下可以将培训计划一一落实，也希望每个参与培训的人都能从中受益，得到个人能力的提升和进步，从而提高公司的综合竞争力。

2013年4月20日，财务部为大家提供了一场关于《财务流程及相关知识的培训》，也是本年度第一场公司层面的培训，共有23人参与培训，21人参与考核。下面，跟大家分享本次培训的图片吧！

为了保证培训效果，让每一位员工都能参与并能够切实获益，我们挑选了部分很重要的培训课程在年会中举行。各部门内地培训课程也会在部门例会中一一落实，接下来的培训事项，让大家拭目以待吧。本次培训，领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声，更是让每个员工心中都洋溢着对未来的憧憬。特别需要向大家说明一点：为了公司培训工作的顺利开展，人事部希望各位同事在培训需求上能提供更多的建议！