亲爱的美捷登新老员工：

大家好！在新春佳节来临之际，我谨代表美捷登向大家拜年：祝大家在新的一年里，阖家欢乐、身体健康、生活美满、心想事成！ 今年，美国东北部遭遇了持续暴风雪和寒冬，气温创历史新低。然而，当读到美捷登不同部门送来的年终总结报告时，我心中涌现出阵阵暖意：2010年，又是一个成功的一年！

与2009年相比，2010年美捷登论文评估数已超出38%，正式服务论文更是超过129%！

目前，我们已拥有超过500名忠实、热情、友好的VIP成员，已建立了近5000个客户群。同时，还有多年来一直支持我们、鼓励我们、监督我们的丁香园战友们，他们包括行政、市场管理人员、各位版主和许许多多资深及普通战友。为加强与他们建立良性互动，美捷登定期为他们制作生物医学科研前沿，并聘请专家在丁香园论文版为广大战友答疑解惑；本人亦为战友提供友情修改回复信。所有的举措都深受大家欢迎、广为称道。

美捷登的编辑队伍也在不断壮大，在数量和质量上较以往有很大的提高，编辑和论文质量管理也得到进一步完善。许多编辑慕名而来，也有许多编辑介绍其同事、朋友、甚至家人加入美捷登编辑队伍。

IT及资料管理部门已日趋成熟，网上论文处理系统正在积极筹备之中，相信2011年我们会大幅提高服务质量与效率，以满足日益增长的论文服务需求。同时人力资源部门也将开展其他业务。我们筹建的英文杂志也已进入关键时期，相信在不远的将来我们能看到我们合作出版的第一份英文杂志。

武汉办事处有了宽敞明亮的办公室。这里借用办事处主任Shirley的一段感言，以显示美捷登武汉办事处的发展：“想想最近几年吃年饭的情景哦：2009年是在我家吃的，只有Elva、Kathy及我三家人；2010年是在酒店吃的，当时是Elva、Kathy、Dan、Lily及各位的家属；2011年也是在酒店吃，当天如果人到齐了就是两桌。从吃年饭的规模能看出咱们美捷登是越来越红火了！”。

诚然，美捷登一步一个脚印扎扎实实稳步地向我们的目标迈进。我们唯才是用，因材施用。吸引人才、留住人才、善待人才是我们不断走向成功地基础。美捷登从建立至今，我们的大多数员工一直留在美捷登，见证着美捷登的发展。有少数同事因各种个人原因离开了公司，但令我欣慰的是，这些同事至今仍同公司保持着密切联系，有的已重返美捷登；有的以不同的方式支持着美捷登,如主动为我们联系合作单位，积极为我们提供各种信息等。

美捷登在不断地发展，但美捷登的宗旨将永远不会改变，那就是：帮助生物医学研究人员及临床医生将其研究成果尽美尽快地发表在英文生物医学杂志上。为此，我们需继续努力。

2011年，我们将：

1、完善论文处理系统，完善资料分析系统，提高论文处理效率；

2、在国内建立健全办事处体系，加强VIP俱乐部的职能并增加对VIP成员的服务项目；

3、增加两项针对年轻科研人员资助基金，即学术会议资助金和科研课题基金；

4、建立学术部门，以继续保持公司的学术气息，对内加强论文的质量控制，对外加强与外部的学术合作；

5、完成第一份英文杂志的编委及组稿工作，为杂志早日见刊打下坚实基础；

6、加强员工福利，除提高员工基本工资外，增加补贴，并正式完善公司无息贷款制度。凡在美捷登持续工作两年且具相应级别的员工将获公司“有条件股份”。再持续工作三年，该股份将归员工永久所有。

总之，2011年将既是具有挑战性的一年，又是充满机遇的一年。

我们要做到：承担（国内大量论文需发表之重任）、承继（为科研人员发表英文科研论文之宗旨）、承诺（“你不放弃，我们决不放弃”之誓言）。

我们的总经理Selin对美捷登员工的期盼是：团队合作,沟通无限；公司事务,人人参言；真情付出,不计眼前。

我对美捷登公司的愿景是：美名扬四海，捷报遍中华。登科惠千校，兴业利万家。

最后，让我们携起手来，共同打造美捷登品牌，为中国科研、中国科研人员走向世界、为我们和家人的美好未来而努力奋斗吧！

美捷登主席 夏华向

2011年一月一日于新泽西