作者：广东-孟老师

我和美捷登的故事，应该从研一的时候说起。当时我刚考上研究生，和导师以及几位师姐们一起开会的时候，大家就提到了美捷登。我特意上网查询了解到美捷登生物科技有限公司（Medjaden Inc，以下简称“美捷登”）是一家集SCI论文编辑与发表、讲座培训、合作办刊、课题设计、基金申请指导及国际学术交流协助为一体的全球综合性生物医药服务企业，是该领域最早、最具实力的外资公司之一。美捷登被赋予了“完美”、“快捷”、“刊登”的美好寓意，致力于通过专业、优质、高效的服务，帮助母语非英文国家的学者将其科研成果尽善尽美地展示在国际平台上。

令我印象深刻的是，当时有两位师姐选择了不同的论文编辑公司，其中一位师姐服务后告诉我，美捷登的服务和质量都是远远高于业内平均水平的。

后来，我也持续关注着美捷登，看到了美捷登一直在发展。随着国内科研工作者科研能力和论文写作水平的提高以及国内科研政策革新，美捷登也在不断调整和创新业务内容。除了已有的热门服务，还增设了实验外包及一站式科研管理(优研智达)、期刊英文摘要编辑和全文语言编校(优刊达)、出国求学咨询(访学通)等新型服务项目。美捷登是科研人员的坚实后盾并始终坚守「授人以鱼不如授人以渔」的行业初心。

任何事情都有两面性。疫情期间许多实验活动、学术交流和行政工作无法开展，但这也给了科研工作者更多时间来整理和总结多年来的科研资料，思考如何进一步拓展和深化已取得的科研成果，积极为各项基金申请做准备。事实上许多科研工作者就是这么做的。当时，医院的工作不是特别繁忙，让我可以抽出时间来提升我的学术水平，于是我在网上搜索了美捷登，这个我非常感兴趣的公司。之后我读了很多美捷登的微信推文，还听了几次公益在线讲座，学习到了很多科研干货。其中有一次讲到疫情期间医务工作人员如何平衡临床工作与科研？讲师为居家科研工作者提供了一些实用性建议，在不同的环境下，可以根据自己的职业或项目所处的阶段从事不同的工作，建立虚拟实验室科研共同圈。主要包括以下几点：


（1）提供保证。学生、博士后和技术人员首先要明确将自身健康和社区健康放在首位，其次才是努力减轻病毒流行对他们职业生涯的影响；

（2）调整预期。改变工作方式，让自己和你的团队休息一下。设定合理的每日目标或待办事项清单，把阅读、写作和数据分析的任务作为主要工作；

（3）联络沟通。通过视频或电话与同事联系，尤其是那些独自生活的人，他们可能刚到一个地区或来自另一个国家，或住得离家人很远；


（4）弥补成本。不要事无巨细地管理，而是要为团队提供工作计划，让大家每周都能感到富有成效；


（5）视频会议。注册诸如腾讯会议、Zoom、Webex、Skype 或其他虚拟会议平台的专业账户，并学会熟练使用。通过 Zoom 或 Webex 这样的程序安排视频学术讨论会，像平常一样，固定时间点，安排好人员，轮流进行汇报；

（6）保持学习。可以使用免费的在线教程来学习用 R 语言、Matlab 或 Python 编写代码的新技能，掌握 Adobe Illustrator 等作图软件使用技能或学习生物信息学等你不了解的知识。


听完这些后我感触极深，因为这让我认识到，美捷登不仅仅是为科研人员提供论文写作上的帮助，更具有一种教书育人的职业精神。他们的重点不在于如何割韭菜，而是真正意义上帮助我们这些学习有困难的学生慢慢成长。这才是教育的真谛——授之以鱼不如授之以渔。

值得一提的是，为了鼓励中国科研人员在国际期刊上发表新冠相关科研论文，美捷登发起了免费为新冠论文提供标准编辑和校对服务的公益行动，帮助新冠论文更顺利地被 SCI 期刊接受或发表。同时美捷登还做了很多其他的公益行动，都非常令我感动。武汉疫情缓解后，为感谢医务人员为美捷登总部所在地武汉所作出的贡献，美捷登为曾在疫情一线抗疫的医务人员提供每人千元文稿代金券。此外，美捷登积极通过同济医学院海外校友总会为中国和美国医院捐款，同时应美捷登克罗地亚资深编辑的请求为该国捐赠 N95 和外科口罩。

研二的时候，我的论文写完了，在师姐们的推荐下，我联系了美捷登的老师，并且得到了详细的指导。非常幸运可以遇到美捷登，希望以后继续在这个平台上学习和进步！